Introducción Evaluar candidatos de forma objetiva es uno de los grandes desafíos del reclutamiento moderno. Las entrevistas estructuradas —aquellas que siguen un guion predefinido, con…
Leer másIncluso después de aplicar pruebas psicométricas y evaluar competencias, siempre queda una última etapa clave para confirmar que un candidato es ideal para el puesto:…
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