Tips for evaluating a CV
Attracting, contacting, and hiring the right personnel for vacancies in organizations requires a series of criteria and common sense to fulfill its mission. In the first place, there is the recruitment process, which is a process that consists of informing and disseminating, through different mass media, the required profile and the attractiveness of the requesting […]
Dicas para Avaliar um CV
Atrair, contatar, e contratar o pessoal certo para vagas em organizações exige uma série de critérios e bom senso para cumprir a sua missão. Em primeiro lugar, há o processo de recrutamento, que consiste em informar e divulgar, através de diferentes meios de comunicação social, o perfil exigido e a atratividade da organização requerente. […]
Tips for hiring a successful community manager
The community manager is a professional with a specific profile and characteristics. This professional must have the knowledge and skills to create attractive and viral visual content on social networks and the Internet, in general. They must have skills to be read and stand out from the competition. Evaluation of the skills of a community […]
Dicas para Contratar um Gerente de Comunidade de Sucesso
O gerente de comunidade é um profissional com um perfil e características específicas. Este profissional deve ter os conhecimentos e habilidades para criar conteúdo visual atrativos e viral nas redes sociais e na internet, em geral. Deve ter competências para se destacar da concorrência. Avaliação das competências de um gerente de comunidade Vários […]
Consejos para contratar un community manager exitoso
El community manager es un profesional con un perfil y características específicas. Este profesional debe tener conocimientos y habilidades para crear contenido visual atractivo y viral en las redes sociales y en la red en general. Debe tener habilidades para ser leído y sobresalir en la competencia. Evaluación de las habilidades de un community manager […]
Teste de Conclusão de Desenho Warteeg
O teste Wartegg é um teste de personalidade psicométrico. É frequentemente utilizado na seleção de pessoal. Este teste utiliza desenhos organizados em 8 quadrantes. Frequentemente, o teste é utilizado para contrastar a personalidade do candidato com os requisitos do cargo que aspira. Foi concebido por Erik Wartegg na década de 1930. Wartegg foi […]
Test de Wartegg: Qué es y Cómo se Usa
El test de Wartegg es una prueba psicométrica de personalidad usada frecuentemente en la selección de personal. Esta prueba utiliza dibujos organizados en ocho cuadrantes. El test es usado con frecuencia para contrastar la personalidad del candidato con los requerimientos del cargo al que aspira. Fue diseñada por Erik Wartegg en los años 30. Wartegg […]
Wartegg Drawing Completion Test
The Wartegg test is a psychometric personality test. It is frequently used in the selection of personnel. This test uses drawings organized in 8 quadrants. Frequently, the test is used to contrast the candidate’s personality with the position requirements to which they aspire. It was designed by Erik Wartegg in the 1930s. Wartegg was a […]
Test de Machover – Evaluación Rápida de Personalidad
El test de la figura humana para la selección de personal, también llamado el test de Machover; como su nombre lo indica, se basa en el dibujo de una figura humana. Con este test, se pretende identificar importantes rasgos de la personalidad del sujeto. El test es relativamente simple de realizar para los aspirantes, aunque […]
Human Figure Test
The human figure test for personnel selection is also called the Machover test. As its name indicates, the test is based on the drawing of a human figure. This test aims to identify significant personality traits of the subject. The test is simple for applicants to take. Although its evaluation requires trained and qualified personnel. […]
