La palabra “hackathon” proviene de la unión de las palabras “hack” y “marathon”. Los hackathons son eventos de corta duración generalmente organizados por empresas u organizaciones tecnológicas, y cuyo objetivo es idear, desarrollar y presentar una solución más innovadora a un problema; de ahí las dos palabras que componen su nombre en inglés. En los hackathons, los programadores se reúnen durante un breve periodo de...
Leer másA palavra “hackathon” vem da união de duas palavras, hack e marathon. Hackathons são eventos curtos organizados, geralmente, por empresas ou organizações de tecnologia; e cujo objetivo é conceber, desenvolver e apresentar uma solução mais inovadora para um problema, daí as duas palavras que compõem o seu nome. Em hackathons, os programadores se reúnem por um curto período para colaborar no projeto, dividindo em pequenos...
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The word "hackathon" comes from the union of two words, hack and marathon. Hackathons are short events generally organized by technology companies or organizations; and whose objective is to devise, develop and present a more innovative solution to a problem, hence the two words that make up its name. At hackathons, programmers come together for a short period to collaborate on the project, dividing it...
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Apart from the field of work itself, a factor that significantly influences how employees feel at work is the working environment; that is, all the elements that make up the climate in which the employee performs their job. In simple terms, the working environment is the surroundings in which workers operate. Some of the elements that make up the working environment are obvious, such as...
Leer másAparte del campo de trabajo en sí, un factor que influye significativamente en cómo se sienten los empleados en el trabajo es el clima laboral; es decir, todos los elementos que conforman el ambiente en el que el empleado desempeña sus actividades. En términos sencillos, el clima laboral es el entorno en el que los trabajadores se desenvuelven. Algunos de los elementos que conforman el...
Leer másAlém do próprio campo de trabalho, um fator que influencia significativamente como os funcionários se sentem no trabalho é o ambiente de trabalho; ou seja, todos os elementos que compõem o clima em que o funcionário realiza seu trabalho. Em termos simples, o ambiente de trabalho é o ambiente em que os trabalhadores operam. Alguns dos elementos que compõem o ambiente de trabalho são óbvios,...
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Unlike the traditional interview that happens face to face and that is previously scheduled with the candidates, the pre-recorded video interviews are in person; on the contrary, they are applied remotely and include questions chosen by the recruiter depending on the stage of the selection process in which they are, the candidate answers the questions as they appear on the screen of the application that...
Leer másA diferencia de la entrevista tradicional que se realiza de forma presencial y que se agenda previamente con los candidatos, las video entrevistas pregrabadas no se realizan de forma presencial, por el contrario, se aplican de forma remota y con preguntas que se eligen previamente por el reclutador dependiendo de la etapa del proceso de selección en la que se encuentren, el candidato responde las...
Leer másAo contrário da entrevista tradicional que acontece presencialmente e que é previamente agendada com os candidatos. As entrevistas em vídeo pré-gravadas são presenciais? Pelo contrário, são aplicadas remotamente e incluem questões escolhidas pelo recrutador dependendo da fase do processo de seleção em que se encontram, o candidato responde às questões à medida que aparecem na tela da candidatura que o recrutador definiu previamente, e as...
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One of the main processes in human resources management within an organization is the recruitment and selection of personnel. This is because, if the selection processes are properly carried out, the chances that the personnel will have a good performance are greater. This way, the selected personnel that takes advantage of the training provided by the company has greater possibilities for promotion. And this, in...
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