Preselección de candidatos: cómo hacerla con tecnología

Desculpe-nos, mas este texto está apenas disponível em Español1.

Aradelsy Burgos

Aradelsy Burgos is the General Manager of Evalart, leading the company’s strategy and growth in the online assessments space. With experience building and scaling SaaS products, she focuses on enhancing recruitment processes through innovative technologies and evaluations. Beyond product development, she works closely with clients across Latin America to understand their hiring challenges and translate those needs into platform improvements. Find me on LinkedIn.

Other similar news articles

Cracking the Code to Hiring Graphic Designers & Illustrators

The Importance of Hiring the Right Graphic Designer Hiring the right graphic designer or illustrator is crucial. Whether you're a small business owner seeking a…

consulte Mais informação

El Papel de la Integridad y la Ética en la Construcción de Equipos de Trabajo

La ética en el trabajo impacta tanto el desempeño individual como el éxito del equipo. La falta de esta en una organización puede llevar a…

consulte Mais informação

Pruebas Psicotécnicas Virtuales: Evaluación Rápida y Precisa para Selección de Talento

Contratar al candidato adecuado es más difícil de lo que parece. Un currículum puede mostrar experiencia, y una entrevista puede revelar habilidades interpersonales, pero ¿cómo…

consulte Mais informação