{"id":1569,"date":"2020-11-25T03:39:31","date_gmt":"2020-11-25T03:39:31","guid":{"rendered":"https:\/\/dev-wp.evalartapp.com\/?p=1569"},"modified":"2025-03-20T09:44:24","modified_gmt":"2025-03-20T09:44:24","slug":"how-to-become-a-freelance-recruiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev-wp.evalartapp.com\/pb\/blog\/how-to-become-a-freelance-recruiter\/","title":{"rendered":"Como se tornar um recrutador freelancer"},"content":{"rendered":"

Ser um trabalhador aut\u00f4nomo \u00e9 uma alternativa que cada vez mais profissionais dos Recursos Humanos est\u00e3o tomando hoje em dia. No entanto, ser um recrutador, ca\u00e7a-talentos ou consultor de RH <\/span>freelancer<\/span><\/i> n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples quanto parece.<\/span><\/p>\n

H\u00e1 de fato uma grande flexibilidade, liberdade e oportunidade de crescer e melhorar os seus ganhos de acordo com os seus esfor\u00e7os. Mas \u00e9 necess\u00e1rio trabalhar com profissionalismo, adaptabilidade e acima de tudo, disciplina para alcan\u00e7ar o sucesso e aproveitar o m\u00e1ximo dessa liberdade que o trabalho nessa modalidade nos permite.<\/span><\/p>\n

Esta \u00e9 a raz\u00e3o pela qual n\u00f3s compilamos uma s\u00e9rie de dicas que todos os recrutadores <\/span>freelancers<\/span><\/i> iriam gostar de saber no in\u00edcio das suas carreiras.<\/span><\/p>\n

Ganhe certa experi\u00eancia<\/b><\/p>\n

Se voc\u00ea nunca trabalhou com o recrutamento antes, levar\u00e1 um pouco mais de tempo para convencer os clientes, ainda que isso n\u00e3o seja imposs\u00edvel. Contudo, \u00e9 aconselh\u00e1vel que antes de iniciar um projeto como recrutador <\/span>freelancer<\/span><\/i>, voc\u00ea tenha alguma experi\u00eancia trabalhando para outra pessoa. Isso te fornecer\u00e1 os conhecimentos necess\u00e1rios para localizar clientes e procurar candidatos, assim como o ajudar\u00e1 a construir a sua rede de contatos para quando voc\u00ea empreender o seu projeto como um <\/span>freelancer<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Escolha um nicho<\/b><\/p>\n

Como um recrutador aut\u00f4nomo, \u00e9 melhor oferecer mais qualidade do que quantidade. Isso te permitir\u00e1 fazer a diferen\u00e7a e abrir portas para o mundo do recrutamento. Al\u00e9m disso, voc\u00ea poder\u00e1 decidir qual o nicho que pretende seguir. Muitos recrutadores <\/span>freelancers<\/span><\/i> bem sucedidos, se especializaram em campos e atividades espec\u00edficas. Isso ir\u00e1 te ajudar a entender profundamente a ind\u00fastria e te ajudar a oferecer um servi\u00e7o com uma qualidade visivelmente superior.<\/span><\/p>\n

Conhe\u00e7a o seu nicho de mercado<\/b><\/p>\n

Se voc\u00ea j\u00e1 escolheu um nicho no qual voc\u00ea quer se dedicar, \u00e9 necess\u00e1rio conhec\u00ea-lo. Conhecer o nicho ir\u00e1 lhe permitir avaliar mais eficientemente a adequa\u00e7\u00e3o de cada candidato. Al\u00e9m disso, cada ind\u00fastria tem os seus termos e vocabul\u00e1rio que voc\u00ea precisar\u00e1 compreender para se comunicar efetivamente com clientes e candidatos.<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea investir em educar a si mesmo sobre seu nicho, voc\u00ea ent\u00e3o ser\u00e1 capaz de prevenir certas situa\u00e7\u00f5es. Um dos casos mais frequentes \u00e9 quando o recrutador seleciona o candidato com boas compet\u00eancias sociais em vez daquele que tem as compet\u00eancias t\u00e9cnicas e conhecimentos necess\u00e1rios, mas que \u00e9 menos social. Hoje em dia, existem plataformas onde se consegue fazer muitos cursos de quase qualquer mat\u00e9ria por um baixo pre\u00e7o, como na Coursera ou no edX.<\/span><\/p>\n

Encontre clientes e aplicantes<\/b><\/p>\n

Como um recrutador aut\u00f4nomo, duas das suas tarefas mais importantes ser\u00e3o encontrar clientes e explorar por candidatos. Quando voc\u00ea come\u00e7a a trabalhar como um recrutador <\/span>freelancer<\/span><\/i>, \u00e9 pouco prov\u00e1vel que voc\u00ea seja permitido contatar os clientes que voc\u00ea prestou servi\u00e7o durante os seus trabalhos anteriores como empregado subordinado, devido \u00e0s cl\u00e1usulas.<\/span><\/p>\n

Por\u00e9m, existem outras formas de encontrar clientes. Uma maneira de fazer isso \u00e9 achar empresas que estejam recrutando ativamente nos sites de emprego, como no Indeed. Depois, voc\u00ea deve entrar em contato para propor os seus servi\u00e7os e perguntar se querem trabalhar contigo.<\/span><\/p>\n

Quanto aos candidatos, se voc\u00ea j\u00e1 trabalhou para outros em ag\u00eancias de RH, ent\u00e3o voc\u00ea dever\u00e1 ter muita experi\u00eancia na procura de candidatos. Aqui \u00e9 onde voc\u00ea pode usar a sua extensa rede de contatos que voc\u00ea construiu ao longo dos anos para testar e encontrar candidatos. Tamb\u00e9m pode colocar a vaga nos <\/span>sites<\/span><\/i> e classificados de emprego.<\/span><\/p>\n

Expanda a sua rede e base de clientes<\/b><\/p>\n

Ent\u00e3o voc\u00ea j\u00e1 tem os seus primeiros clientes e candidatos, parab\u00e9ns! Agora \u00e9 preciso estabelecer uma boa rela\u00e7\u00e3o com eles. A chave para conseguir isso \u00e9 manter uma comunica\u00e7\u00e3o fluida que gere confian\u00e7a. Assim, voc\u00ea e os seus clientes ou candidatos se sentir\u00e3o livres para expressar opini\u00f5es e pontos de vista entre um e outro; e talvez eles te recomendem para outros clientes e candidatos.<\/span><\/p>\n

A maioria dos recrutadores, tanto <\/span>freelancers<\/span><\/i> quanto os tradicionais, utilizam o LinkedIn como meio para se tornarem conhecidos por potenciais clientes e candidatos. Otimize o seu perfil no LinkedIn e concentre-se na constru\u00e7\u00e3o da sua rede de contatos. Esta rede ir\u00e1 te acompanhar mesmo quando voc\u00ea mudar de cargo ou iniciar a sua carreira como <\/span>freelancer<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Invista em tecnologia<\/b><\/p>\n

O investimento em tecnologia facilitar\u00e1 o seu trabalho e ir\u00e1 te ajudar a reduzir o tempo gasto. Adquirir um novo notebook, novo <\/span>software<\/span><\/i> ou inscrever-se em uma nova plataforma pode ajud\u00e1-lo a reduzir o tempo que gasta em tarefas espec\u00edficas.<\/span><\/p>\n

Hoje em dia, \u00e9 poss\u00edvel at\u00e9 mesmo inscrever-se em plataformas que o ajudam a automatizar os seus processos de sele\u00e7\u00e3o; um exemplo deste tipo de plataforma \u00e9 a Evalart, que tamb\u00e9m lhe permite criar os seus testes e manter uma base de dados de candidatos.<\/span><\/p>\n

Trabalhe na sua imagem profissional<\/b><\/p>\n

Como recrutador <\/span>freelancer<\/span><\/i>, voc\u00ea est\u00e1 encarregado de administrar o seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio. Portanto, voc\u00ea n\u00e3o ser\u00e1 apenas respons\u00e1vel em procurar por clientes e candidatos, mas tamb\u00e9m pelo <\/span>marketing<\/span><\/i> e gest\u00e3o das suas redes sociais.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, como qualquer outro <\/span>freelancer<\/span><\/i>, independentemente da \u00e1rea em que se encontre, \u00e9 recomend\u00e1vel:<\/span><\/p>\n

Mantenha seus documentos em dia<\/b>. Voc\u00ea precisa emitir votos ou registar uma empresa? Pesquise todos os deveres legais de um trabalhador aut\u00f4nomo. Ainda, \u00e9 aconselh\u00e1vel criar uma conta banc\u00e1ria empresarial e contratar um contador para registrar legalmente as suas finan\u00e7as. Embora voc\u00ea possa manter os registros por conta pr\u00f3pria, com a ajuda de um contador voc\u00ea pode poupar muito tempo e dinheiro.<\/span><\/p>\n

Mantenha-se atualizado.<\/strong> Considerando que o mercado de trabalho est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o, \u00e9 recomend\u00e1vel manter-se atualizado com o <\/span>software<\/span><\/i> mais recente e cuidando das suas redes sociais, do seu perfil no LinkedIn e do <\/span>website<\/span><\/i> do seu projeto. Al\u00e9m disso, as compet\u00eancias tecnol\u00f3gicas e o marketing digital ser\u00e3o essenciais para ter sucesso nas atividades do dia-a-dia.<\/span><\/p>\n

Fa\u00e7a do seu ambiente de trabalho um local apropriado<\/b>. \u00c9 necess\u00e1rio separar a \u00e1rea de trabalho das \u00e1reas habitualmente frequentadas da casa. Nesse sentido, \u00e9 essencial estabelecer regras rigorosas. Por exemplo, n\u00e3o trabalhar aos fins de semana ou manter a porta do escrit\u00f3rio fechada durante os momentos de lazer. <\/span><\/p>\n

Estabele\u00e7a um hor\u00e1rio de trabalho<\/b>. Da mesma forma que voc\u00ea separa espa\u00e7os, voc\u00ea distribui o tempo. \u00c9 fundamental ter um hor\u00e1rio de trabalho como se estivesse no escrit\u00f3rio. Caso contr\u00e1rio, voc\u00ea pode se encontrar trabalhando de manh\u00e3 at\u00e9 tarde da noite. E isso pode causar fadiga desnecess\u00e1ria. Algumas vezes, como em qualquer trabalho, voc\u00ea pode precisar trabalhar algumas horas extras, mas \u00e9 recomend\u00e1vel n\u00e3o transformar o trabalho extra em um h\u00e1bito constante.<\/span><\/p>\n

Tire um tempo para sair de casa regularmente<\/b>. Um dos principais problemas que as pessoas enfrentam quando trabalham em casa \u00e9 a tend\u00eancia de se isolarem, \u00e0s vezes sem perceberem. \u00c9 por isso que \u00e9 importante marcar reuni\u00f5es em um ambiente externo e passar algum tempo em atividades de lazer que lhe permitam sair e socializar com outros.<\/span><\/p>\n

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