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    Up to 35% cheaper than a package

    Subscription

    Pay monthly - renews automatically.

    76 USD / month


    20 candidates
    3.80 USD / candidate

    Ideal for regular hiring and continuous recruitment.

    Credits renew monthly. Cancel anytime.

    Single Use Package

    Pay once, use within a year.

    90 USD / one-time


    20 candidates
    4.50 USD / candidate

    Perfect for occasional hiring or seasonal recruitment.

    Valid for 12 months from purchase.

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    Included Features

    • Access to 250+ expert-designed tests

      Choose from a wide range of validated assessments that cover areas like sales, leadership, IT, customer service, and more.

    • Create and customize your own tests

      Build tailored assessments that match your company’s hiring needs, job roles, and skill requirements.

    • Comprehensive candidate reports

      Get detailed insights into each candidate’s performance with automated scoring and visual analytics.

    • Advanced fraud detection and proctoring

      Ensure test integrity with webcam monitoring, photo verification, and real-time cheat detection tools.

    • Email and chat support

      Receive personalized support from Evalart’s technical and customer success teams whenever you need it.

    Unlimited tests

    Assess every skill with as many tests as you want

    Refundable credits

    If a candidate does not start any test, the credit is refundable

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    Preguntas frecuentes Nuevos precios

    [:en]The Subscription renews automatically every month and is ideal for ongoing hiring or continuous recruitment. Credits renew monthly and don’t roll over between periods.

    The Single Use Package, on the other hand, is a one-time purchase valid for 12 months, perfect for occasional or project-based hiring. You receive all your credits upfront and can buy more anytime if needed.[:es]La suscripción se renueva automáticamente cada mes y es ideal para contrataciones continuas o reclutamiento regular. Los créditos se renuevan mensualmente y no se acumulan entre períodos.

    La bolsa, en cambio, es un pago único válido por 12 meses, perfecta para contrataciones puntuales o por proyectos. Recibes todos los créditos al inicio y puedes comprar más cuando lo necesites.[:pb]Uma assinatura é renovada automaticamente a cada mês e é ideal para contratações contínuas ou recrutamento regular. Os créditos são renovados mensalmente e não se acumulam entre os períodos.

    Um pacote, por outro lado, é um pagamento único válido por 12 meses, perfeito para contratações ou projetos pontuais. Você recebe todos os créditos antecipadamente e pode comprar mais conforme necessário.[:]

    [:en]Yes, you can upgrade or switch between plans anytime.[:es]Sí, puedes actualizar o cambiar entre planes en cualquier momento.[:pb]Sim, você pode atualizar ou trocar de plano a qualquer momento.[:]

    [:en]Yes. If you have an active subscription, you can purchase an additional package at any time to get more credits without changing your plan.
It’s a flexible way to handle hiring peaks or special projects whenever they come up.[:es]Sí. Si tienes una suscripción activa, puedes comprar una Bolsa adicional en cualquier momento para sumar más créditos sin afectar tu plan mensual. Esto te da flexibilidad para cubrir picos de contrataciones o procesos excepcionales sin tener que cambiar de plan.[:pb]Sim. Se você tiver uma assinatura ativa, poderá adquirir um pacote adicional a qualquer momento para adicionar mais créditos sem afetar seu plano mensal. Isso lhe dá a flexibilidade necessária para lidar com períodos de pico de contratações ou processos excepcionais sem precisar alterar seu plano.[:]

    [:en]Unused credits can be refunded directly from your account as long as the candidate hasn’t started any test.

    Once a candidate begins a test, the credit is considered used.[:es]Los créditos no utilizados pueden reembolsarse directamente desde la plataforma siempre que el candidato no haya iniciado ninguna prueba.

    Una vez que el candidato comienza al menos una evaluación, el crédito se considera utilizado.[:pb]Créditos não utilizados podem ser reembolsados ​​diretamente pela plataforma, desde que o candidato não tenha iniciado nenhum teste.

    Assim que o candidato iniciar pelo menos uma avaliação, o crédito será considerado utilizado.[:]

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