Testes psicométricos usados no recrutamento
Muitas empresas usam testes psicométricos para recrutamento de pessoas, cerca de 18% das empresas usam esses testes (de acordo com uma pesquisa realizada pela Society for Human Resource Management). No entanto, segundo psicólogos organizacionais, esse número cresce ano após ano, entre 10-15%. 80% das 500 top empresas da Fortune nos Estados Unidos e 75% das […]
How to hire the best Front-End Developer
Over time, the roles of developers have become more specialized. Before, it was expected that a developer could do everything (which is still valuable in any case, when found). Now, it is common to divide the roles according to their specialization. This is the case of front-end developers, developers specialized in the “face” of the […]
Como contratar al mejor Desarrollador Front End
Con el tiempo, los roles de programador se han ido especializando; si antes se esperaba que un programador pueda hacer de todo (lo cual sigue siendo valioso en todo caso, cuando se encuentra), ahora es común dividir los roles de los programadores según su especialización. Este es el caso de los Front-End Developers, desarrolladores especializados […]
Como contratar o melhor Desenvolvedor Front-End
Ao longo do tempo, os papéis dos desenvolvedores tornaram-se mais especializados. Antes, esperava-se que um desenvolvedor pudesse fazer tudo (o que ainda é valioso em qualquer caso, quando encontrado). Agora, é comum dividir os papéis de acordo com sua especialização. É o caso dos desenvolvedores front-end, desenvolvedores especializados na “face” da aplicação, ao contrário dos […]
Cursos y Certificaciones para Reclutadores
Como profesionales del área de reclutamiento y selección, es crucial mantenernos actualizados acerca de nuevas estrategias y avances tecnológicos. Desarrollar nuevas habilidades relacionadas con el ámbito en el que nos desenvolvemos nunca está de más, pues nos ayudan a avanzar en nuestra carrera. Adquirir nuevos conocimientos no es sólo cosa de principiantes, ya que las […]
Cursos e Certificados para Recrutadores
Como profissionais de recrutamento e seleção, é crucial se manter atualizado com as mais recentes estratégias e avanços tecnológicos. Desenvolver novas competências relacionadas com o campo que atuamos nunca é demais, pois nos ajudam a avançar em nossas carreiras. Adquirir novos conhecimentos não é apenas para iniciantes; uma vez que as tendências sempre estão mudando, […]
Courses and Certifications for Recruiters
As professionals in recruitment and selection, it is crucial to keep updated with the latest strategies and technological advances. Developing new skills related to the field in which we operate is never too much, as they help us advance in our careers. Acquiring new knowledge is not just a matter of beginners; since trends are […]
Evaluaciones Técnicas de Profesionales de TI
Evaluar a un profesional de TI suele resultar un desafío para el reclutador promedio, y quienes se hayan visto en la posición de contratar conocen muy bien la dificultad que representa evaluar aspirantes a puestos de tecnología. La mayoría de las veces esto se debe a que las cualidades distintivas de los candidatos de ingeniería […]
Avaliações técnicas para seus profissionais
Avaliar um profissional de TI, é geralmente um desafio para médios recrutadores, e aqueles que estiveram na posição de contratação estão bem cientes da dificuldade de analisar candidatos para cargos tecnológicos. Muitas vezes isso é por causa das qualidades distintivas dos candidatos de engenharia de software serem consideravelmente difíceis de avaliar. Contratar desenvolvedores é na […]
Technical Assessments for IT Professionals
Evaluating an IT professional is often a challenge for average recruiters, and those who have been in the hiring position are well aware of the difficulty of evaluating candidates for technology positions. Most of the time this is because the distinctive qualities of software engineering candidates are considerably difficult to evaluate. Hiring developers is indeed […]
