[:en]As professionals in recruitment and selection, it is crucial to keep updated with the latest strategies and technological advances. Developing new skills related to the field in which we operate is never too much, as they help us advance in our careers. Acquiring new knowledge is not just a matter of beginners; since trends are always changing, technology is always innovating, and job opportunities are always improving. Training is key, no matter what we specialize in, the right thing to do is to keep updated.
Most recruiters know the importance of being in constant training, and fortunately, we live in an age when educational content could not be more easily accessible. There are now numerous online universities and courses aimed at recruiters as well as other professions. Taking online courses will help you advance in your career and make you more attractive to the companies you aspire to in the future, and the fact that many programs have the option of going at our own pace is a plus.
In short, starting a recruitment or human resources program or certification and obtaining a certification will give you a solid and fresh foundation of knowledge. You will learn things like:
The use of employment boards.
Which employment board should you use for better outcomes.
How to implement new selection processes or recruitment software.
How to prioritize offer letters.
How to implement incorporation processes and training programs for new hires.
How to ensure that your workforce planning and human resource activities are ethical and appropriate.
How to conduct and implement compensation and benefits programs.
How to ensure that health, safety, and privacy activities in the workplace comply with federal laws.
How to reduce staff attrition.
In terms of platforms, there is a wide range of options on the Internet, ranging from basic courses taught by the most prestigious universities and companies to postgraduate, master and doctoral degrees. Many online course providers offer free classes, some require a paid monthly subscription to access a larger or more advanced selection of courses, and others may charge for certificates of completion. Here are some of the most recognized platforms:
The Recruitment Education Institute
It is an online school dedicated to the professional development of recruiters. It offers a variety of courses on specific topics and a more extensive recruitment certification program. Course fees vary from $25 to $250. Except for the program, which costs $799.95.
Official website: https://recruitmentedu.com/
LinkedIn – Certification program
The recognized professional social network offers a respected recruiting certification program. Its curriculum encompasses the end-to-end hiring process and the benefits of using LinkedIn for hiring and contracting. The program costs $199 to take the certification exam.
Official website: https://certification.linkedin.com/
Coursera
It is one of the best-known platforms that offer MOOCs dictated by prestigious universities in various parts of the world, was developed by two professors from Stanford University, Andrew Ng and Daphne Koller. Each course at Coursera is taught by the best professors from the best universities and institutions in the world. Courses include recorded video lectures, auto-graduates, and discussion forums. Also, it offers you the option of opting for the shared electronic certificate for only $49.
Official website: https://www.coursera.org/
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Managing Social and Human Capital – https://www.coursera.org/learn/wharton-social-human-capital
Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees – https://www.coursera.org/learn/recruiting-hiring-onboarding-employees
Alison
Alison was founded in Galway, Ireland in 2007 by Mike Feerick, Ashoka fellow and Harvard MBA. The platform has been growing organically to become the major force in the free online education and skills training it is today. It currently has more than 12 million students from different parts of the world. The platform is considered a pioneer of the MOOC (Massive Open Online Courseware) movement and, like Coursera, offers a wide range of MOOCs dictated by prestigious universities from around the world.
Official website: https://alison.com/
Modern Human Resource Management – Recruitment and Selection Process – https://alison.com/course/modern-human-resource-management-recruitment-and-selection-process
Creating Meaning for Employees – https://alison.com/course/creating-meaning-for-employees[:es]Como profesionales del área de reclutamiento y selección, es crucial mantenernos actualizados acerca de nuevas estrategias y avances tecnológicos. Desarrollar nuevas habilidades relacionadas con el ámbito en el que nos desenvolvemos nunca está de más, pues nos ayudan a avanzar en nuestra carrera. Adquirir nuevos conocimientos no es sólo cosa de principiantes, ya que las tendencias siempre están cambiando, la tecnología siempre está innovando y las oportunidades de trabajo siempre están mejorando. La formación es clave, sin importar en qué nos especializamos, lo adecuado es mantenernos actualizados.
La mayoría de los reclutadores conocen la importancia de estar en constante formación, y, afortunadamente, vivimos en una era en la que no podría ser más fácil acceder al contenido educativo. En la actualidad existen numerosas universidades en línea y cursos dirigidos tanto a reclutadores como a otras profesiones. Tomar cursos en línea le ayudará a avanzar en su carrera y le hará más atractivo para las compañías a las que aspire en el futuro, y que muchos programas tengan la opción de ir a nuestro propio ritmo es un plus.
En Resumen, comenzar un programa de reclutamiento o certificación de recursos humanos y obtener su certificación de reclutamiento o recursos humanos le dará una base sólida y fresca de conocimiento. Aprenderá cosas como:
- El uso de los portales de empleo.
- ¿Qué portal de empleo utilizar al postear posiciones para obtener mejores resultados?
- Cómo implementar los nuevos procesos de selección o softwares de reclutamiento.
- Cómo dar prioridad a las cartas de oferta.
- Cómo implementar procesos de incorporación y programas de capacitación para nuevos contratados.
- Cómo asegurarse de que la planificación de su fuerza laboral y las actividades de recursos humanos son éticas y adecuadas.
- Cómo conducir e implementar programas de compensación y beneficios.
- Cómo garantizar que las actividades de salud, seguridad y privacidad en el lugar de trabajo cumplan con las leyes federales.
- Estrategias para reducir la tasa de abandono de personal.
En cuanto a las plataformas, en internet existe una amplia gama de opciones que viene desde cursos básicos dictados por las más prestigiosas universidades y empresas, hasta postgrados, maestrías y doctorados. Muchos proveedores de cursos en línea ofrecen clases gratuitas, algunos requieren una suscripción mensual de pago para tener acceso a una selección más grande o más avanzada de cursos, y otros pueden cobrar por los certificados de finalización. A continuación, algunas de las plataformas más reconocidas:
The Recruitment Education Institute
Es una escuela completamente online dedicada al desarrollo profesional de reclutadores. Ofrece una amplia gama de cursos sobre temas específicos, así como un programa de certificación de reclutamiento más extenso. El costo de los cursos va desde $25, hasta $250. Excepto el programa de certificación, el cual tiene un costo de $799.95.
Página oficial: https://recruitmentedu.com/
LinkedIn – Programa de certificación
La reconocida red social profesional ofrece un respetado programa de certificación en reclutamiento. Su plan de estudios abarca el proceso de contratación de extremo a extremo, y los beneficios de usar LinkedIn para contratar y contratar. El programa tiene un costo de $199 por presentar el examen de certificación.
Página oficial: https://certification.linkedin.com/
Coursera
Es una de las más conocidas plataformas que ofrecen MOOCs dictados por prestigiosas universidades de diversas partes del mundo, fue desarrollada por dos profesores de la Universidad de Stanford, Andrew Ng y Daphne Koller. Cada curso en Coursera es impartido por los mejores profesores de las mejores universidades e instituciones del mundo. Los cursos incluyen video conferencias grabadas, auto-graduadas y foros de discusión. Además, le ofrece la opción de optar por el certificado electrónico compartible por sólo $49.
Página oficial: https://www.coursera.org/
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Alison
Alison fue fundada en Galway, Irlanda, en el año 2007 por Mike Feerick, Ashoka fellow y Harvard MBA. La plataforma ha venido creciendo orgánicamente para convertirse en la fuerza importante en la educación en línea gratuita y formación de habilidades que es hoy. Actualmente cuenta con más de 12 millones de estudiantes de diferentes partes del mundo. La plataforma es considerada pionera del movimiento MOOC (Massive Open Online Courseware); y, al igual que Coursera, ofrece una amplia gama de MOOCs dictados por prestigiosas universidades de diferentes partes del mundo.
Página oficial: https://alison.com/
Modern Human Resource Management – Recruitment and Selection Process – https://alison.com/course/modern-human-resource-management-recruitment-and-selection-process
Creating Meaning for Employees – https://alison.com/course/creating-meaning-for-employees[:pb]Como profissionais de recrutamento e seleção, é crucial se manter atualizado com as mais recentes estratégias e avanços tecnológicos. Desenvolver novas competências relacionadas com o campo que atuamos nunca é demais, pois nos ajudam a avançar em nossas carreiras. Adquirir novos conhecimentos não é apenas para iniciantes; uma vez que as tendências sempre estão mudando, a tecnologia está em constante inovação, e as oportunidades de emprego estão melhorando. A formação é fundamental, independentemente daquilo em que nos especializamos, a coisa certa a fazer é se manter atualizado.
A maioria dos recrutadores sabe da importância de estar em constante formação e felizmente, vivemos em uma época em que o conteúdo educacional não poderia ser mais acessível. Atualmente, existem inúmeras universidades e cursos online voltados para recrutadores, bem como para outras profissões. Fazer cursos online irá ajudá-lo a avançar na sua carreira e torná-lo mais atraente para as empresas a que aspira no futuro, e o fato de muitos programas desses cursos terem a opção de seguir o seu próprio ritmo é uma vantagem.
Em resumo, iniciar um curso de recrutamento ou de recursos humanos e obter uma certificação te dará uma base sólida e nova de conhecimentos. Você aprenderá coisas como:
A utilização de plataformas de emprego.
Qual plataforma de emprego deverá utilizar para obter melhores resultados.
Como implementar novos processos de seleção ou utilizar software de recrutamento.
Como priorizar as cartas de oferta.
Como implementar processos de incorporação e programas de formação para novos contratados.
Como garantir que o planeamento da força de trabalho e as atividades de recursos humanos sejam éticas e apropriadas.
Como conduzir e implementar programas de remuneração e benefícios.
Como assegurar que as atividades de saúde, segurança, e privacidade no local de trabalho estejam em conformidade com as leis federais.
Como reduzir o desgaste da equipe.
Em termos de plataformas, existe um vasto leque de opções na Internet, desde cursos básicos ministrados pelas universidades e empresas mais prestigiosas até pós-graduações, mestrados e doutorados. Muitos provedores de cursos online oferecem aulas gratuitas, alguns exigem uma assinatura mensal paga para aceder a uma quantidade maior de cursosou mais avançada, e outros podem cobrar por certificados de conclusão. Aqui estão algumas das plataformas mais reconhecidas:
O Instituto de Educação de Recrutamento
É uma escola online voltada ao desenvolvimento profissional dos recrutadores. Oferece uma variedade de cursos sobre tópicos específicos e um programa de certificação de recrutamento mais extenso. As assinaturas dos cursos variam entre $25,00 e $250,00. Exceto para o programa completo, que custa $799,95.
Página oficial: https://recruitmentedu.com/
LinkedIn – Programa de Certificação
A reconhecida rede social profissional oferece um programa de certificação de recrutamento respeitado. O seu currículo engloba o processo de contratação de ponta a ponta e os benefícios de utilizar o LinkedIn para a seleção e contratação. O programa custa $199,00 para fazer o exame de certificação.
Página oficial: https://certification.linkedin.com/
Coursera
É uma das plataformas mais conhecidas que oferecem MOOC (Curso Online Aberto e Massivo) ofertados por universidades de prestígio em várias partes do mundo, foi desenvolvida por dois professores da Universidade de Stanford, Andrew Ng e Daphne Koller. Cada curso em Coursera é ministrado pelos melhores professores das melhores universidades e instituições do mundo. Os cursos incluem palestras gravadas em vídeo, auto-graduações, e fóruns de discussão. Além disso, oferece a opção de optar pelo certificado eletrônico compartilhado por apenas $49,00.
Página oficial: https://www.coursera.org/
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Alison
Alison foi fundada em Galway, Irlanda em 2007 por Mike Feerick, membro da Ashoka Empreendedores Sociais e pós graduado em Harvard através de um MBA. A plataforma vem crescendo organicamente para se tornar a principal força na educação online gratuita e na formação de habilidades da atualidade. Tem atualmente mais de 12 milhões de estudantes de diferentes partes do mundo. A plataforma é considerada pioneira do movimento MOOC e, tal como Coursera, oferece uma vasta gama de MOOC ditados por universidades prestigiadas em todo o mundo.
Página oficial: https://alison.com/
Gestão Moderna dos Recursos Humanos – Recrutamento e Processo de Seleção – https://alison.com/course/modern-human-resource-management-recruitment-and-selection-process
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