Tips claves para escribir Emails que nutran la búsqueda de candidatos
En una búsqueda activa de candidatos los reclutadores pueden utilizar variadas estrategias para atraer tanto a candidatos pasivos como a candidatos activos, una de estas estrategias es la utilización de emails que el encargado de la búsqueda de talento envía a aquellos prospectos que cumplen con el perfil, la experiencia o conocimientos necesarios para ocupar […]
Key tips for writing emails that nurture the candidate search
In an active search for candidates, recruiters can use various strategies to attract both passive and active candidates. One of these strategies is using emails that the head of the talent search sends to those prospects that meet the profile, experience, or knowledge necessary to fill a position required in the company. Many times a […]
Dicas Chave para Escreve E-mails que Alimentam a Pesquisa de Candidatos
Na procura de candidatos, os recrutadores podem utilizar várias estratégias para atrair tanto candidatos passivos como ativos. Uma destas estratégias é utilizar e-mails que o chefe da pesquisa de talentos envia aos potenciais candidatos que correspondam ao perfil, experiência, ou conhecimentos necessários para preencher uma vaga exigida na empresa. Muitas vezes, um potencial candidato […]
Quão Importante é a Busca por Candidatos?
O atual mercado de talentos é altamente competitivo, e enquanto, para alguns cargos, pode haver muitas pessoas qualificadas para preencher, para outros, é mais complicado encontrar a perspectiva certa. É nestes momentos em que ter uma boa estratégia de busca de candidatos se torna realmente importante; ser proativo e não apenas esperar que esses talentos […]
¿Qué tan importante es la búsqueda de candidatos?
El mercado actual de talento es sumamente competitivo, así como para algunos puestos pueda haber muchas personas calificadas para realizarlos, para otros es más complicado encontrar al prospecto adecuado. Es en estos momentos cuando tener una buena estrategia de búsqueda de candidatos que se vuelve realmente importante, ser proactivo y no solo esperar a que […]
How important is the search for candidates?
The current talent market is highly competitive, and while, for some positions, there may be many qualified people to fill them, for others, it is more complicated to find the right prospect. It is in these moments when having a good candidate search strategy becomes really important; being proactive and not just waiting for those […]
3 tips for setting SMART goals for your Recruiting Team
One of the main steps to reaching our objectives is to set concrete goals that not only keep us motivated but also allow us to see the path towards the result we want to achieve and to know without a doubt when we have reached it so we can celebrate. Because it is important to […]
3 consejos para establecer objetivos SMART en tu Equipo de Reclutamiento
Uno de los pasos más importantes para llegar a nuestros objetivos es trazar metas concretas que no solo nos mantengan motivados, si no que nos permitan ver claramente el camino hacia el resultado que deseamos lograr y saber sin lugar a dudas cuando lo alcanzaste, para poder celebrar… porque es importante celebrar cuando se alcanza […]
3 Dicas para Estabelecer Objetivos SMART para sua Equipe de Recrutamento
Um dos principais passos para alcançar os nossos objetivos é estabelecer metas concretas que não só nos mantenham motivados, mas também nos permitam ver o caminho para o resultado que queremos alcançar e saber sem dúvida quando o atingimos para comemorar. Pois é muito importante o processo de comemoração quando atingimos uma meta; caso contrário, […]
9 beneficios de trabajar desde casa para empleados y empresas
Muchos empezamos a trabajar desde casa a causa de la pandemia, algunos incluso desde antes, las tecnologías han permitido que estemos más conectados que nunca pudiéndonos no solo enviar información, sino ver, oír, incluso tener espacios de trabajo compartidos con nuestros compañeros y colaboradores, estando en diferentes lugares de la ciudad e incluso del mundo. […]
