If you are a development manager or an IT project manager and you have the mission to build a development team, the first thing that I would like to tell you is that you have a great opportunity since sometimes you cannot build a team from scratch. Doing this well can make your job easier for many years to come. A mentor of mine told...
consulte Mais informaçãoSi eres un gerente de desarrollo o un jefe de proyectos de TI y tienes la misión de armar un equipo de desarrollo, lo primero que me gustaría decirte es que tienes una gran oportunidad, ya que muchas veces no se tiene la posibilidad de poder armar un equipo, especialmente desde cero. Hacer esto bien pude facilitar tu trabajo por muchos años. Un mentor mío...
consulte Mais informaçãoCaso seja um gerente de desenvolvimento ou um gerente de TI e tem a missão de montar uma equipe de desenvolvimento, a primeira coisa que gostaria de lhe dizer é que existe uma grande oportunidade uma vez que nem sempre é possível construir uma equipe a partir do zero. Ter sucesso nas suas escolhas pode tornar o seu trabalho mais fácil durante muitos anos. Um...
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Selection processes for evaluating and selecting developers tend to be longer and more complex than others. One of the challenges in evaluating candidates for these positions is ensuring the candidate's technical competence. Written technical evaluations are often used, as well as technical interviews. Technical interviews are also useful. But, since they require valuable resources to be allocated, they cannot be applied to all candidates. Written...
consulte Mais informaçãoLos procesos de selección para evaluar desarrolladores tienden a ser más largos y complejos que para otras profesiones. Una de las dificultades particulares para evaluar candidatos para estas posiciones es asegurar la competencia técnica del candidato. Tradicionalmente se utilizan evaluaciones técnicas escritas, así como entrevistas técnicas para este fin. Las entrevistas técnicas son útiles, pero dado que requieren asignar recursos valiosos para hacerlas, no se...
consulte Mais informaçãoOs processos de recrutamento para avaliação e seleção de desenvolvedores tendem a ser mais longos e complexos do que outros. Um dos desafios na avaliação de candidatos para esses cargos é garantir a competência técnica do participante. Avaliações técnicas escritas são frequentemente usadas, bem como entrevistas técnicas. As entrevistas técnicas também são bastante úteis mas, como exigem recursos valiosos para serem alocados, não podem ser...
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I remember about 25 years ago, in my first job searches, when the newspaper was the main means for publishing and searching for job ads. I ran through the pages of the newspaper with a highlighter in my hand and marked the offers that I found interesting. The next step was to print enough resumes (or photocopy them) and send them to the addresses listed...
consulte Mais informaçãoRecuerdo hace unos 25 años, en mis primeras búsquedas laborales, cuando el periódico era el principal medio para publicar y buscar avisos de empleo. Recorría las páginas del diario con resaltador en mano y marcaba las ofertas que me parecían interesantes. El siguiente paso era imprimir suficientes currículos (o fotocopiarlos) y enviarlos a las direcciones indicadas en los anuncios. Lo que viene después ha cambiado,...
consulte Mais informaçãoMe lembro sobre cerca de 25 anos atrás, nas minhas primeiras buscas de emprego, quando o jornal era o principal meio de publicação e também de busca de anúncios de emprego…Percorri as páginas do jornal com um marcador na mão e marquei as ofertas que achei interessantes. O próximo passo foi imprimir currículos suficientes (ou fazer cópias deles) e enviá-los para os endereços listados nos...
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Companies' struggle to get the best IT talent and hire the best developers is becoming increasingly fiercer. The demand for developers is very high and in many countries, the amount demanded simply exceeds the number of unemployed people in the area. This is why companies, in general, must fill their vacancies by taking the professional out of the company where they are currently working. In...
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