Escassez de Recursos Humanos de IT

O mercado de trabalho global tem enfrentado diferentes desafios. Quarentena, home office, demissões em massa, e automatização de processos são alguns aspectos que afetaram todos os níveis da organização, que viram a necessidade de tomar medidas específicas para mitigar os inconvenientes que podem surgir.   Nesta nova fase de normalidade, em que a pandemia de covid-19 acelerou e forçou a transformação digital, em larga escala...

consulte Mais informação
Shortage of human talent in IT

The global labor market has encountered different challenges. Quarantine, teleworking, massive layoffs, and process automation are some aspects that have affected all levels of the organization, which have seen the need to take specific measures to mitigate the inconveniences that may arise.  In this stage of new normality, where the pandemic of covid-19 accelerated and forced the digital transformation, to a great extent, in companies...

consulte Mais informação
Key tips for writing emails that nurture the candidate search

In an active search for candidates, recruiters can use various strategies to attract both passive and active candidates. One of these strategies is using emails that the head of the talent search sends to those prospects that meet the profile, experience, or knowledge necessary to fill a position required in the company. Many times a potential candidate is contacted by a company by mail, on...

consulte Mais informação
Tips claves para escribir Emails que nutran la búsqueda de candidatos

En una búsqueda activa de candidatos los reclutadores pueden utilizar variadas estrategias para atraer tanto a candidatos pasivos como a candidatos activos, una de estas estrategias es la utilización de emails que el encargado de la búsqueda de talento envía a aquellos prospectos que cumplen con el perfil, la experiencia o conocimientos necesarios para ocupar un cargo que se está buscando dentro de la empresa....

consulte Mais informação
Dicas Chave para Escreve E-mails que Alimentam a Pesquisa de Candidatos

Na procura de candidatos, os recrutadores podem utilizar várias estratégias para atrair tanto candidatos passivos como ativos. Uma destas estratégias é utilizar e-mails que o chefe da pesquisa de talentos envia aos potenciais candidatos que correspondam ao perfil, experiência, ou conhecimentos necessários para preencher uma vaga exigida na empresa.   Muitas vezes, um potencial candidato é contatado por uma empresa por correspondência, no LinkedIn, quadros...

consulte Mais informação
How important is the search for candidates?

The current talent market is highly competitive, and while, for some positions, there may be many qualified people to fill them, for others, it is more complicated to find the right prospect. It is in these moments when having a good candidate search strategy becomes really important; being proactive and not just waiting for those talents to knock on your door but having a plan...

consulte Mais informação
¿Qué tan importante es la búsqueda de candidatos?

El mercado actual de talento es sumamente competitivo, así como para algunos puestos pueda haber muchas personas calificadas para realizarlos, para otros es más complicado encontrar al prospecto adecuado. Es en estos momentos cuando tener una buena estrategia de búsqueda de candidatos que se vuelve realmente importante, ser proactivo y no solo esperar a que esos talentos toquen a tu puerta si no tener un...

consulte Mais informação
Quão Importante é a Busca por Candidatos?

O atual mercado de talentos é altamente competitivo, e enquanto, para alguns cargos, pode haver muitas pessoas qualificadas para preencher, para outros, é mais complicado encontrar a perspectiva certa. É nestes momentos em que ter uma boa estratégia de busca de candidatos se torna realmente importante; ser proativo e não apenas esperar que esses talentos batam à sua porta, mas ter um plano para sair...

consulte Mais informação
3 tips for setting SMART goals for your Recruiting Team

One of the main steps to reaching our objectives is to set concrete goals that not only keep us motivated but also allow us to see the path towards the result we want to achieve and to know without a doubt when we have reached it so we can celebrate. Because it is important to celebrate when we achieve a goal; if not, let's ask...

consulte Mais informação
3 consejos para establecer objetivos SMART en tu Equipo de Reclutamiento

Uno de los pasos más importantes para llegar a nuestros objetivos es trazar metas concretas que no solo nos mantengan motivados, si no que nos permitan ver claramente el camino hacia el resultado que deseamos lograr y saber sin lugar a dudas cuando lo alcanzaste, para poder celebrar... porque es importante celebrar cuando se alcanza una meta, si no preguntémosle a cualquier deportista que ha...

consulte Mais informação