Notícias e blog recentes

Como conduzir uma boa entrevista remota

Enquanto a pandemia do COVID-19 forçou mais pessoas (incluindo recrutadores) a trabalhar remotamente, entrevistas remotas estão se tornando cada vez mais comuns. Embora, isso seja algo que intimida até mesmo os recrutadores mais experientes. Sendo que isso acontece, porque enquanto os fundamentos das entrevistas tradicionais ainda são válidas para videoconferências, uma entrevista remota vem com um conjunto de desafios e considerações extras que recrutadores devem...

consulte Mais informação

How to conduce a good remote interview

As the COVID-19 pandemic forces more people (including recruiters) to work remotely, remote job interviews are becoming increasingly common. However, this is something that could intimidate even the most experienced recruiter. It happens because, while the fundamentals of traditional interviewing are still valid for videoconferencing, a remote interview comes with an extra set of challenges and considerations that recruiters must take into account. But no...

consulte Mais informação

Demand for COBOL programmers nowadays

COBOL or Common Business-Oriented Language, as its name indicates, is a high-level programming language for business applications. It was created in 1959 by CODASYL, a consortium of computer industries whose main goal was to regulate the development of a programming language suitable for use in different computers. They based on Rear Admiral Grace Hopper's work on the FLOW-MATIC programming language in the 1940s. It was...

consulte Mais informação

Demanda de programadores COBOL en la actualidad

COBOL o Common Business-Oriented Language (Lenguaje Común Orientado a Negocios), como lo indica su nombre, es un lenguaje de programación de alto nivel para aplicaciones de negocios. Fue creado en 1959 por la CODASYL, un consorcio de industrias informáticas cuya meta principal era regular el desarrollo de un lenguaje de programación apto para utilizado en diferentes computadores. El consorcio se basó trabajo de la contralmirante...

consulte Mais informação

Demanda por programadores de COBOL hoje em dia

COBOL ou Common Business-Oriented Language, como seu nome indica, é uma linguagem de programação de alto nível para aplicações de negócios. Ela foi criada em 1959 pela CODASYL, um agrupamento de indústrias de computador, cujo objetivo era regular o desenvolvimento de uma linguagem de programação adequada para o uso em diferentes computadores. Eles se basearam no trabalho da vice-almirante Grace Hopper, em linguagem de programação...

consulte Mais informação

Tips for remote recruitment in selection processes

These days, the COVID-19, or coronavirus, has pushed recruiters to reinvent and make more flexible their recruiting style so that they can continue to carry out recruitment processes without risking the health of its applicants. Therefore, many of these companies have begun to implement a remote recruitment method. If your company has just adopted a flexible work schedule and you are now planning to create...

consulte Mais informação

Tips para realizar reclutamiento remoto en procesos de selección

Hoy en día, el COVID-19, o coronavirus, ha empujado a los reclutadores a reinventar y flexibilizar su estilo de reclutamiento para poder continuar llevando a cabo procesos de reclutamiento sin poner en riesgo la salud de los postulantes. Por lo que muchas de estas empresas han comenzado a implementar el método de reclutamiento remoto. Si su empresa acaba de adoptar un programa de trabajo flexible...

consulte Mais informação

Dicas para recrutamentos remotos no processo de seleção

Em tempos como esse, o Covid-19 ou coronavírus, exigiu que recrutadores se reinventassem e fizessem seus estilos de recrutamento mais flexíveis, pois assim eles poderiam dar continuidade a esses processos de seleção sem arriscar a saúde dos aplicantes. Portanto, muitas dessas companhias começaram a implementar o método de recrutamento remoto. Se a sua empresa acaba de adotar um horário de trabalho flexível e você está...

consulte Mais informação

Recruitment trends 2020

Digging through each resume manually is becoming a thing of the past for large companies. Today, recruiters and other human resource professionals are more skilled than ever in the field of technology, and the workforce is becoming younger and more global. Recruitment methods are continually developing, the ones used today are not the same as those of ten or even five years ago. This change...

consulte Mais informação

Tendencias de reclutamiento 2020

Escarbar en cada currículum vitae manualmente poco a poco se está convirtiendo en algo del pasado para las grandes empresas. Hoy en día, los reclutadores y demás profesionales de recursos humanos se encuentran más capacitados que nunca en el campo de la tecnología y la fuerza de trabajo es cada vez más joven y global. Los métodos de reclutamiento de personal están en continuo desarrollo;...

consulte Mais informação