Teste DISC
O teste DISC é amplamente utilizado em processos de seleção de pessoal, uma vez que é de fácil administração e preenchimento; o teste foi traduzido para várias línguas tais como chinês, inglês, francês, alemão, japonês, norueguês, dinamarquês, entre outras. Vários trabalhos de pesquisa o definem como um dos testes mais utilizados em todo o […]
La Prueba DISC
La prueba DISC es muy utilizada en procesos de selección de personal ya que es de fácil administración y muy completo. Esta prueba está traducida en diversos idiomas como: chino, inglés, francés, alemán, japonés, noruego, danés, entre otros idiomas. Diversas investigaciones la nombran como una de las pruebas más utilizadas alrededor del mundo y que […]
DISC assessment
The DISC test is widely used in personnel selection processes as it is easy to administer and complete; the test has been translated into several languages such as Chinese, English, French, German, Japanese, Norwegian, and Danish, among others. Several research papers name it one of the most used tests worldwide, and its results tend to […]
5 Libros que todo Gerente de Desarrollo de Software debe leer
Una de las mejores y más antiguas fuentes de conocimiento técnico es la lectura. No hay nada más valioso que leer las experiencias de los profesionales experimentados en el área que nos interesa. En este caso, la gestión de proyectos de desarrollo de software. Por eso en este artículo recopilamos 5 libros que todo gerente […]
5 Books Every Software Development Manager Should Read
One of the best and oldest sources of technical knowledge is reading. There is nothing more valuable than reading the experiences of experienced professionals in the area we are interested in. In this case, software development project management. That is why, in this article, we compiled five books that every software development manager should read […]
5 Livros que Todo Gerente de Desenvolvimento de Software Deveria Ler
Uma das melhores e mais antigas fontes de conhecimento técnico é a leitura. Não há nada mais valioso do que ler as experiências de profissionais experientes na área em que estamos interessados. Nesse caso em particular, a gestão de projetos de desenvolvimento de software. É por isso que, nesse artigo, compilamos cinco livros que todo […]
Diferença entre Recrutamento e Seleção
Embora amplamente utilizados, os termos “recrutamento” e “seleção” são muitas vezes entendidos como sinônimos, enquanto na verdade, são duas fases diferentes de um processo seletivo completo. Neste artigo, descrevemos a que cada um destes termos corresponde. Um bom processo seletivo é um dos aspectos mais importantes da gestão de recursos humanos. Por um lado, […]
Difference between Recruitment and Selection
Although widely used, the terms “recruitment” and “selection” are sometimes used synonymously, they are in fact two different stages of a complete recruitment and selection process. In this article, we describe what each of these terms corresponds to. A good recruitment and selection process is one of the most important aspects of human resources management. […]
Diferencia entre Reclutamiento y Selección
Aunque son muy utilizados, los términos “reclutamiento” y “selección” son a veces utilizados como sinónimos, siendo en realidad ambos etapas diferentes de un proceso completo de reclutamiento y selección. En este articulo describimos a que corresponde cada uno de estos términos. Un buen proceso de reclutamiento y selección es uno de los aspectos más importantes […]
The 16pf test and its use in Personnel Selection
The 16PF Test, or the 16PF Factor Personality Questionnaire, was developed by Raymon Cattell at the University of Illinois in 1943. It is based on the trait theory of Allport and Odbert. They developed a dictionary of 4000 adjectives referring to human personality. After a thorough analysis, he grouped them into 180 categories, reducing them […]