Além do próprio campo de trabalho, um fator que influencia significativamente como os funcionários se sentem no trabalho é o ambiente de trabalho; ou seja, todos os elementos que compõem o clima em que o funcionário realiza seu trabalho. Em termos simples, o ambiente de trabalho é o ambiente em que os trabalhadores operam. Alguns dos elementos que compõem o ambiente de trabalho são óbvios,...
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Apart from the field of work itself, a factor that significantly influences how employees feel at work is the working environment; that is, all the elements that make up the climate in which the employee performs their job. In simple terms, the working environment is the surroundings in which workers operate. Some of the elements that make up the working environment are obvious, such as...
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Unlike the traditional interview that happens face to face and that is previously scheduled with the candidates, the pre-recorded video interviews are in person; on the contrary, they are applied remotely and include questions chosen by the recruiter depending on the stage of the selection process in which they are, the candidate answers the questions as they appear on the screen of the application that...
Read MoreA diferencia de la entrevista tradicional que se realiza de forma presencial y que se agenda previamente con los candidatos, las video entrevistas pregrabadas no se realizan de forma presencial, por el contrario, se aplican de forma remota y con preguntas que se eligen previamente por el reclutador dependiendo de la etapa del proceso de selección en la que se encuentren, el candidato responde las...
Read MoreAo contrário da entrevista tradicional que acontece presencialmente e que é previamente agendada com os candidatos. As entrevistas em vídeo pré-gravadas são presenciais? Pelo contrário, são aplicadas remotamente e incluem questões escolhidas pelo recrutador dependendo da fase do processo de seleção em que se encontram, o candidato responde às questões à medida que aparecem na tela da candidatura que o recrutador definiu previamente, e as...
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One of the main processes in human resources management within an organization is the recruitment and selection of personnel. This is because, if the selection processes are properly carried out, the chances that the personnel will have a good performance are greater. This way, the selected personnel that takes advantage of the training provided by the company has greater possibilities for promotion. And this, in...
Read MoreUno de los principales procesos en la gestión de recursos humanos dentro de la organización es el reclutamiento y selección de personal. Lo anterior se debe a que si los procesos de selección se realizan adecuadamente las posibilidades de que el personal tenga un buen rendimiento son mayores. De esta forma el personal seleccionado aprovecha la capacitación que la empresa le brinda, tiene grandes posibilidades...
Read MoreUm dos principais processos na gestão de recursos humanos dentro de uma organização é o recrutamento e seleção de pessoas. Isto porque, se os processos de seleção forem bem conduzidos, as chances de as pessoas terem um bom desempenho são maiores. Desta forma, os colaboradores selecionados que aproveitam o treinamento oferecido pela empresa tem maiores possibilidades de promoção. E isso, por sua vez, diminui as...
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The Artificial Intelligence or AI concept refers to a computer or machine with a program that, if used right, can understand problems and solve them. One of the attributes of AI is that it can display different human abilities such as learning, understanding, reasoning, sensory functions, etc. Another characteristic is that it shows its results in different ways; this results from the possibility of configuring...
Read More¿Qué es la Inteligencia Artificial (IA)? El concepto de Inteligencia Artificial (IA) se refiere a una computadora o máquina con un programa que si se utiliza adecuadamente tiene la capacidad de resolver problemas y comprenderlos. Una de las características de la inteligencia artificial es que puede llegar a poseer distintas habilidades humanas, por ejemplo, aprendizaje, funciones sensoriales, comprensión, razonamiento, etc. Otra característica es que muestra...
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